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中国人还能拼多久?苏宁“事业经理人”告诉你:拼搏不白费球探比分网即时比篮球比分直播

时间:2019-03-23 08:06来源:备案域名 作者:5A域名网 点击:
晚上10点,南京出租车司机王师傅便在微信群里吆喝上了:“兄弟们,大家徐庄不夜城集合啊。”他把车停到南京徐

  晚上10点,南京出租车司机王师傅便在微信群里吆喝上了:“兄弟们,大家徐庄不夜城集合啊。”他把车停到南京徐庄软件园苏宁总部门口,出租车早已排成了队,抬头看去,夜幕中苏宁总部大楼很多办公室依然亮着灯。

  “徐庄不夜城”,这已经成为南京人对苏宁总部的调侃名,“苏宁人真是拼啊,晚上10点、11点,还有好多人打车回家。”开车来,王师傅已记不清自己载过多少夜归的苏宁员工,有的上车倒头就睡,有的还在劈里啪啦打电脑,有的说着他听不懂的英语开电话会议,“年轻人居多。真的是那句话,比你优秀的人比你还努力!”

(南京苏宁总部夜间仍灯火通明)

  互联网加班成常态 谁不渴望实现自我价值

  不只是苏宁,加班在越来越多的互联网企业已是常态。中国国家统计局2018年7月统计显示,当月中国企业就业人员周平均工作时间46小时。若按52周折算,扣除16天法定假期,相当于年工作时长2287小时,排名世界第一。

  随着职场竞争日益激烈,人人崇尚奋斗、渴望财富,收入的快速增长刺激了更多的付出。在市场化的职场中,多加班意味着多回报。《2018年应届毕业生就业力市场调研报告》显示,41.7%的应届毕业生认为,找工作最看重的因素是“工作是我实现个人价值的重要部分”。他们不仅关注当下的发展,也看重未来的成长潜力。

(2018年苏宁校招现场)

  一个加班但有价值感的工作,一个朝九晚五却无存在感的工作,绝大多数有志青年都会选择前者,谁不渴望在职场中实现自我价值、成就自我事业呢?这一现象,与苏宁“事业经理人”的人才理念不谋而合。

  历经29年发展,苏宁已形成以零售为核心的多产业融合发展格局,而苏宁的用人标准也在与时俱进。事业经理人有两个核心特征,一是具有事业心,二是立足企业、成就事业。

  区别于以往的“职业经理人”定位,事业经理人不再是单纯的打工者、雇佣军,不仅在市场上盈利,还要在事业上获得成功,与企业责任共当、利益共享,为企业付出的同时分享企业的成长红利。

  敢为人先行动派 对事业的追求永无止境

  事业经理人往往是敢为人先的行动派。他们有着强烈的事业心、上进心、责任心,始终保持着坚定的目标追求和强烈的使命感。拿破仑说“不想做将军的士兵不是好士兵”,在职场上想要成为行业领头羊的人才能成为“业界将军”。

  现任苏宁零售集团厨卫家装公司副总裁的柳赛对此便深有感触,自大学毕业加入苏宁后,,短短十年,他便实现了从管培生到副总裁的跃迁。

(苏宁零售集团厨卫家装公司副总裁柳赛)

  “一旦决定做一件事,就要把它做好。”柳赛常把这句话挂在嘴边,入司刚满三年时,他便自告奋勇竞选部门负责人,“一开始没抱多大希望,但转念一想为何不尝试一下呢?”他主动挑起大梁,并带领团队成员学习互联网知识,探索双线融合模式下的营销方法。在坚定的信念和强大的执行力下,他们取得了一个又一个亮眼的成绩:五一大促业绩提前完成,整体突破10个亿的销售规模,共同获得集团优秀团队、优秀经营奖……

(柳赛在苏宁易购&万家乐战略合作启动仪式现场)

  “只要你敢于担当、勇于争取,苏宁一定会给你发光发热的舞台,作为员工,则更要执着拼搏回馈企业。”柳赛表示,许多年轻人只是将工作简单地视为谋生和财富积累的手段,但物质和财富的追求是有限的,对事业的追求是永无止境的。

  柳赛用很形象的比喻形容职场生涯历程:“职场就像游戏中打怪升级,你有坚定的目标,你就愿意一遍遍去打、去挑战,甚至废寝忘食,而当你技术越来越娴熟,经验越来越丰富,抓住机遇打下去,你就是‘王者’。”

  梦想家永远在路上 企业与员工相互成就

  事业经理人也是始终走在路上的梦想家。他们立足企业、成就事业,强调事业价值,渴望在为公司创造价值中实现个人的价值和梦想。

(责任编辑:admin)
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